古閑 正元 | 青山学院大学経営学部
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概要
関連著者
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古閑 正元
青山学院大学経営学部
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大島 國雄
青山学院大学経営学部(元)
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石川 信男
青山学院大学経営学部
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林 吉郎
青山学院大学国際政治経済学部国際経営学科
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鈴木 安昭
青山学院大学経営学部
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寺谷 弘壬
青山学院大学経営学部
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林 吉郎
青山学院大学
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大島 國雄
青山学院大学
著作論文
- 古閑正元先生を囲んで (古閑正元教授退任記念号)
- 戦後50年 : 雑録雑感記 (経営学部創設30周年記念号)
- 随想三題 (経営学部創設20周年記念号)
- 日本の人事労務システムの特質と課題-3-海外進出企業の労務管理と課題--第三文化形成の可能性をめぐって
- 日本的経営を如何に捉えるべきか その成立基盤の研究 : 4つの拙稿に関する,序論として
- 日本的経営における「地縁・社縁」仮説について : わが国の共同体の特質についての,x^2検定(SDA)による,実証的研究(その2) (経営学部創立15周年記念号)
- 日本的経営における,「地縁,社縁」仮説について : わが国の共同体の特質についての,X^2検定(SDA)による実証的研究(その1)
- 終身雇用制成立の過程と lifetime commitment : 労務管理論へ適応された「ムラ境の理論」について
- 日本の共同体 : 村と,ムラ ムラ境の理論(その2)地縁と社縁,と名付けた研究計画(小論,補足としてA)のうちの第II章,第2節の報告
- 日本の共同体 : 村とムラ ムラ境の理論(その1)
- 共同労働と人間形成(その1) : わが国の社会的慣習と労務管理の特質について
- わが国の労務管理 : 共同体との関連において
- わが国の経営精神の成立 : 和と禅に関する補足と,三冊の本 (石田武雄教授退任記念号)
- ドイツの経営管理 : 組織のHierarchieと理念としてのVorbereitung(整序)について (土田三千雄教授退任記念号)
- わが国の経営理念と,和の精神 : それが人事管理制度を作り出す仕組について (経営学部創立10周年記念号)
- 住友・三菱・日立,その現代の管理手段への系譜 (青山学院創立100周年記念論文集)
- 労務管理構造試論