竹内 倫和 | 明治大学経営学研究科
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概要
関連著者
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竹内 倫和
明治大学経営学研究科
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竹内 倫和
明治大学経営学部
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愛知教育大学学校教育講座
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東京冨士大学経営学部
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東京理科大学経営学部
著作論文
- 新規学卒就職者の初期キャリアにおける態度変容とリアリティ・ショック : 縦断的調査に基づく検討
- 組織社会化施策が新規学卒就職者の組織適応に与える影響
- 我が国における中小企業従業員及び経営者の日本型人事管理志向の規定要因 : 社会学的視点からの検討
- 従業員の組織と仕事へのコミットメントと規定要因に関する研究
- 従業員の多重コミットメントに関する実証研究 : 組織と仕事へのコミットメントを中心にして
- 新入社員の職業生涯に関する意識 : アンケート調査結果を中心にして
- 人的資源管理の変革と従業員の職務意識 : 多重コミットメントの影響要因に関する探索的研究
- 組織コミットメントの多次元アプローチ--パス解析を用いた因果モデルの検討