辻村 宏和 | 経営情報学科-経営組織論
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概要
関連著者
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辻村 宏和
経営情報学科-経営組織論
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岡田 由紀子
中部大学大学院経営情報学研究科
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坂井 正廣
国士舘大学経営学部
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辻村 宏和
中部大学経営情報学部経営学科
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坂井 正廣
青山学院大学経営学部
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坂井 正廣
国士舘大学
著作論文
- ビジネス・エシックスへのフランス哲学的アプローチ
- 企業合併と組織文化 : 文化変容理論からの考察
- 組織文化の発生と変容 II : 企業合併による文化の衝突・統合
- 組織文化の発生と変容 I : 文化の衝突・統合と人間関係
- フリッツ・レスリスバーガー研究の基礎 : 「効率と協働行為」(1949 年)の翻訳と解題を中心として
- 経営組織論の基礎 : 「コントローラーの育成」(フリッツ・レスリスバーガー)の翻訳と解題
- フリッツ・レスリスバーガーの経営者論 : 「現代社会における経営者の役割」の翻訳と解題