菊地 彰 | 広島大学大学院社会科学研究科マネジメント専攻助手
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概要
関連著者
著作論文
- 行政組織における部門間関係と部門文化の対立構造
- 行政組織における部門文化とセクショナリズム : セクショナリズム分析への組織文化論からの理論的視角
- 教育行政改革と学校経営の変革 : パートナーシップを通じた組織変革についての組織間学習(グローバリゼーションと現代企業経営)
- 地方行政組織の活性化を阻害する要因についての一考察 : 自治体Aにおけるヒアリング調査の結果からの分析と考察
- 組織の中・長期的発展へ向けた組織能力の発達と蓄積に寄与するリストラクチャリングの展開過程 : 十一の組織の事例からの分析と考察
- リストラクチャリングにおけるChange of Managementのプロセスと組織に与える効果
- 組織能力の変化とリストラクチャリングの手法に関する一考察
- リストラクチャリングによる組織の構造・マネジメント・戦略の革新
- 地方行政組織におけるコミュニケーション構造の転換に関する理論的考察
- 行政組織における組織文化とその学習過程についての調査研究
- 宮城県における福祉NPOの経営実態調査