山下 洋史 | 山梨学院短期大学
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概要
関連著者
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山下 洋史
山梨学院短期大学
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山下 洋史
明治大学
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尾関 守
早稲田大学
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尾関 守
早稲田大学 理工学部工業経営学科
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松丸 正延
山梨学院大学
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等松トウシュロスコンサルティング(株)
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武蔵工業大学
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石井 克己
キャノン(株)
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柴田 康弘
(株)東芝
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倉橋 誠
(株)ソニー
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青木 健
(株)東芝
著作論文
- 学習曲線と疲労曲線を組み込んだゴミ箱モデル
- 合併企業評価のファジィエントロビーモデル
- 組織における学習の二面性に関する研究 : 組織における学習効果の分析モデル(第1報)
- 組織における学習の二面性の注意の配分 : 組織における学習効果の分析モデル(第2報)
- 投入と産出を考慮した経営分析モデル
- 組織における学習をともなったコミュニケーションの定量的分析モデル
- 重要性を考慮した評定要素選択に関する研究
- 組織における学習の二面性に関する研究 : 組織における学習効果の分析モデル(第1報)
- 時間相の集約化による合併効果の分析モデル
- 評定段階別の反応確率を用いた人事考課のレイティングモデル
- 一般化分散を用いた評定要素選択 : 人事考課における評定要素選択モデル(第2報)
- 合併時のプロフィールデータを用いた合併企業の評価分析モデル
- ファジィ条件付確率を用いた合併企業評価モデル
- 時間相を考慮した参入障壁の定量化
- 設備投資行動に関する研究 : フィードバック制御を用いた計量分析
- 企業合併に関する研究 : 合併効果の定量化モデルの構築
- 職務意欲に関する研究 : パフォーマンスを考慮した定量化モデルの構築
- 総合評定と自己評定を組み込んだ評定傾向分析モデル : 人事考課における評定傾向分析モデル(第3報)
- 人事考課における評定要素選択モデル
- コスト尺度に基づく新たな企業評価規準の提案
- 最尤法を用いた合併企業評価の分析モデル
- ファジィ条件付確率を用いた合併企業評価モデル
- 交互最小二乗法を用いた合併効果の分析モデル
- 効率的な投資資産選択に関する一考察
- JITシステムと組織活性化の関係
- 最大ファジィ・エントロビー基準による選択確率推定モデル
- 偶然性と漠然性に関するあいまいさの表現方法
- ファジィ・エントロピーを用いた多段階トランクウィリティ
- MRPからJITへの生産管理方式の移行の際の手順に関する一考察