林 徹 | 四日市大学
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概要
関連著者
著作論文
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- 組織革新の本質
- 協働と対立
- 変革過程における感情制御の理論
- ザ・ビートルズにおけるパワーとリズム
- キャロルにおけるパワーとリズム
- 経営戦略と組織
- 集団概念の再考
- 企業進出と企業誘致
- 組織とリズム
- 組織の重心 : マネジメントとリーダーシップを越えて(下)
- 組織の重心 : マネジメントとリーダーシップを越えて(上)
- W. D. ガス「企業戦略の社会システム論に向けて」
- 企業家精神とリスク
- 組織の誕生と非公式組織
- グローバリゼーションの研究課題
- 個人と組織 : 時間の概念をめぐって
- 技術の社会的意味構成と組織の重心
- 経営者の特性 : プロフィールに関する予備調査
- 管理者としての言語 : 国際経営への一視角
- 北勢地域での外国人雇用と企業経営
- 「愚かさの技術」再考
- 『革新マラソン』の研究方法 : 多元的理解へのアプローチ
- 組織文化のダイナミクス : そのモデルと意義
- 組織変動の循環 : その論理と軌道