橋口克頼 | 松下電器産業(株)本社r&d部門健康管理室

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概要

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著作論文

P2038 職場環境等の改善を通じたメンタルヘルス対策 : 第3報研究開発事業場における展開事例(一般演題:ポスター,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)
26. 職場環境等の改善を通じたメンタルヘルス対策 : 第2報職場環境等の改善目標の傾向(第15回日本産業衛生学会産業医・産業看護全国協議会, 地方会・研究会記録)
25. 職場環境等の改善を通じたメンタルヘルス対策 : 第1報職場環境等の評価と改善ためのグループディスカッションの概要(第15回日本産業衛生学会産業医・産業看護全国協議会, 地方会・研究会記録)
59.職場環境等改善によるメンタルヘルス対策の職種別効果(ポスターセッション,第17回産業医・産業看護全国協議会,地方会・研究会記録)
9.研究開発部門における自律的職場環境改善の支援(快適職場,ポスターセッション,第16回産業医・産業看護全国協議会兼第49回北陸甲信越地方会総会,地方会・研究会記録)
4.研究開発部門における職場環境等の改善を通じたメンタルヘルス対策(座長の言葉,研究会シンポジウム1(産業精神衛生研究会):職場環境改善によるメンタルヘルス対策の効果評価,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)
20. 開発研究部門におけるストレスの背景因子の分析(第15回日本産業衛生学会産業医・産業看護全国協議会, 地方会・研究会記録)
P2052 12時間交替制勤務者の健康管理 : 第1報 : 12時間交替制勤務の健診データに与える影響について

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