Kuwabara Y. | Dept. Obst. and Gynec., Fac. of Med., Univ. of Tokyo.

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論文 | ランダム

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• アヲハタ 体質化KPIを設定 改善策が分かる指標にして成果を貯金 (特集 「見える化」の基準を疑え--的外れなKPIや定義が現場を混乱させる) -- (事例編)
• 事例編 (特集 「見える化」の基準を疑え--的外れなKPIや定義が現場を混乱させる)
• 問題提起 ディスコ・関家一馬代表取締役社長 成果指標では改善体質を作れない気づきを生む「体質化KPI」に転換 (特集 「見える化」の基準を疑え--的外れなKPIや定義が現場を混乱させる)
• 特集 「見える化」の基準を疑え--的外れなKPIや定義が現場を混乱させる

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