吉田 晋 | 社会医療法人栄光会栄光病院ホスピス緩和ケア科
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概要
論文 | ランダム
- 確率時間ゲーム理論による組込みシステムのモデル化,仕様記述及び検証(ディペンダブルコンピューティング)
- 柔軟性志向の人材開発施策が従業員 パフォーマンスに与えるクロスレベルの影響 : 適合理論の視点から (現代企業の人材マネジメント : 理論と実践)
- 人事部の役割 : 変革主導の役割とサーバント・リーダーの役割 (現代企業の人材マネジメント : 理論と実践)
- 戦略的パートナーとしての日本の人事部 : その役割の本質と課題 (現代企業の人材マネジメント : 理論と実践)
- 静脩 Vol. 47 No. 1 (2010.6) [全文]