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Sato Soichi | Mitsutoyo Co., Ltd.
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戦後日本の経営者群像 (特集 日本企業のトップマネジメント)
経営者の埋め込みとエントレンチメント : 企業ガバナンスへの複眼的アプローチに向けて
執行役員制導入によるトップ・マネジメントの変容
戦略的意思決定能力の決定要因 : トップマネジメント改革の陥穽
組織の「逸脱」からの回復メカニズム : ハーシュマンのと
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