Lu Yanli | Maize Research Institute, Sichuan Agricultural University
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概要
論文 | ランダム
- 労働判例研究 定年延長に伴う賃金の減額を定めた就業規則変更の効力--最高裁判決平成9.2.28(第四銀行事件)
- 労働判例研究-839-会社が食堂の使用を許可しないこと,三六協定に際し組合加入の有無を調査したことと不当労働行為の成否--オリエンタルモ-タ-事件(最高裁判決平成7.9.8)
- 日教組のストライキにおける県教組委員長の「あおり」行為と刑事責任--埼玉県教組事件(最判平成2.4.17)(労働判例研究-734-)
- 人事部長による退職願の受理と労働者の撤回の効力--大隈鉄工所事件(最判昭和62.9.18)(労働判例研究-698-)
- 社会経済の変動と労働法の変容 (社会経済の変動と労働法)