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Kuo Kuan-Chu | Epistar Co.
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座長所見 (分科会B)
ファミリー・フレンドリー施策と男女均等施策 (特集 ワーク・ライフ・バランスを求めて)
ダグラス=有澤法則は有効なのか (特集 論点 雇用問題) -- (論点 労働市場と技能形成)
ファミリー・フレンドリー施策と男女均等施策 (ワーク・ライフ・バランスを求めて)
労働経済学研究の現在--1997〜99年の業績を通じて〔含 文献リスト〕
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