朝日 幸代 | 山口大学経済学部
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概要
山口大学経済学部 | 論文
- 日本企業のトップマネジメント・チーム : デモグラフィー・コミュニケーション・意思決定
- 日本型人材マネジメント再検証--企業の利益の源泉はいかに形成されるか(VOL.03)異動
- 日本型人材マネジメント再検証--企業の利益の源泉はいかに形成されるか(VOL.02)職能資格制度
- 新たな個食・即食製品を生み出したハウス食品の「人と経営」
- 補完性の低い業務への異動における経済性と機能(日本的キャリアシステムの再考,経営行動科学学会第11回年次大会)