古賀 広志 | 関西大学
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概要
関連著者
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古賀 広志
関西大学
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古賀 広志
関西大学総合情報学部
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古賀 広志
流通科学大学情報学部
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古賀 広志
神戸商科大学商経学部
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守屋 康正
富士ゼロックス(株)日本ファシリティマネジメント推進協会ベンチマークデータセンター事業部
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守屋 康正
富士ゼロックス株式会社
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原田 保
香川大学経済学部
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佐堀 大輔
東京工業大学大学院イノベーションマネジメント研究科
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佐堀 大輔
キヤノン株式会社
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佐堀 大輔
東京工業大学大学院イノベーションマネジメント研究科技術経営専攻
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高橋 勅徳
神戸大学大学院経営学研究科
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松嶋 登
神戸大学大学院経営学研究科
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柳原 佐智子
富山大学
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大木 裕子
京都産業大学
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高橋 勅徳
神戸大学経営学研究科
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関口 恭毅
北海道大学
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原田 保
香川大 経済
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遠山 曉
中央大学
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有馬 昌宏
神戸商科大学
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松嶋 登
神戸大学
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松嶋 登
神戸大学大学院
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古賀 広志
四国大学経営情報研究所
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関口 恭毅
北海道大学大学院
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稲村 昌南
奈良産業大学
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大木 裕子
京都産業大学経営学部
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杉江 淑子
滋賀大学教育学部
著作論文
- 企業内SNSの組織的意義(Web世界における経験経済)
- 空間融合の戦略原理
- 空間融合戦略の類型化
- P2P技術の戦略的意義
- 企業家研究の暗黙的前提とその超克 : 報道ネットワーク築地達郎氏の事例分析
- 解釈主義研究の射程(解釈主義と情報経営)
- 「解釈主義と情報経営」の特集に寄せて
- 企業世帯概念の拡張とその戦略的意義(情報品質)
- 特集「情報品質」に寄せて
- 「情報システム設計論」の特集に寄せて
- 情報資源における品質保証概念
- クレモナにおけるヴァイオリン製作の現状と課題
- 購買履歴データのアクチュアリティの戦略的意義
- コンテクスト重視の情報戦略の射程(知識経営とコンテクストのデザイン)
- ITケイパビリティの組織的意義(ITとダイナミック・ケイパビリティ)
- 特集「ITとダイナミック・ケイパビリティ」に寄せて
- 組織学習とe-Learning(e-社会 : トレーサビリティ,セキュリティー,プライバシー)
- 経営の情報化と情報技術の社会的形成 (管理科学科創立40周年記念号)
- コンテキスト重視の購買履歴データ活用戦略の展望
- 経営の情報化と情報技術の社会的形成 (〔神戸商科大学〕管理科学科創立40周年記念号)
- 組織知の構造
- IT経営力モデルの構築(技術力から経営力へ)
- エグゼクティプ情報システムにたいする役割指向アプローチ
- ナレッジマネジメントに関する一考察 (オフィス・オートメーション学会第41回大会予稿集) -- (自由論題)
- テレワークのマネジメント--仕事観とオフィス観を革新する新しいワークスタイルの探求
- 次世代アジア対応の基本構想(2)
- イントラネット導入による現場の情報化
- 学生調査による実演芸術の需要の実態と構造に関する時系列分析
- 学生調査による芸術需要統計デ-タベ-スの構築と時系列分析の可能性
- 境界融合のビジネスモデル(II)
- 境界融合のビジネスモデル(I)
- インターネット時代における情報化投資の課題
- インターネット時代の経営情報戦略の課題
- 関係性マーケティングの戦略論理--既存顧客重視の陥穽を越えて
- 組織知の生成とそのマネジメント方略 (オフィス・オートメーション学会第41回大会予稿集) -- (自由論題)
- 転機を迎える経営情報教育とその課題
- イントラネットによる組織変革にかんする一考察
- コラボレーションの組織的意義
- 次世代アジア対応の基本構想(1)
- テレワークの設計思想
- イントラネットによる組織変革にたいする参照枠組みの構築
- 情報システム開発マネジメントにたいするデュアル・アプローチ(情報化投資とマネジメント)
- デ-タマイニングの組織的意義
- 新しい情報資源管理のパラダイムについての一考察
- 情報戦略にたいするデュアル・アプローチ
- データマイニングと競争優位性
- 経営の情報化による競争革新--情報技術媒介組織論の視点から
- 「情報技術を可能にする革新」にたいする情報技術媒介組織論の視座
- 情報技術戦略にたいする2次元アプロ-チ
- 経営情報戦略の展開をめぐる諸問題
- 経営情報戦略の展開をめぐる諸問題
- 情報技術媒介組織論序説
- 情報技術の社会的機能の視点からみた経営の情報化の特性
- 秋葉博先生の人と学問 (秋葉博教授退任記念号)
- 情報技術のパラドックスにかんする一考察--競争戦略の焦点の移行--時間から独自能力へ
- 経営の情報化の展開にたいする一考察--情報技術媒介組織の視点から
- 価値アプロ-チの意義
- 特集「リガーVS.レリバンスを越えて(下巻)」に寄せて
- テレワークの社会的・組織的課題 : 序説(テレワークの社会的・組織的課題,企画セッション,躍動へ〜グローバル化する東京から新しいワークスタイルの発信〜)