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静岡経済研究所 | 論文
- 2010年卒の就職戦線と企業の採用傾向
- 環境面での効用を切り口に、"木づかい"の推進を図る
- "溶解"する新規学卒採用
- 近年の新卒者世代の特徴と就職戦線
- 大学生の就職戦線と若者の就労観の変化
- 最近の就職戦線と若年雇用問題
- 2005年の就職戦線と企業の採用傾向
- 新たな時代への転換期、自社の強みを活かして差別化の推進を
- 企業淘汰が進む中で生き残るには「人と違うこと」ができるかがカギ
- 顧客の"深掘り"により差別化を図り、勝ち組に入ろう
- 変化をチャンスと捉え、"スマイルカーブ"の上流・下流で勝負
- 〔静岡〕県内企業へのPFIへの取組み
- 飲料業界を支えるパッカー
- 「指定管理者制度」を事業拡大の好機に--平成17年夏から秋が、公募のヤマ場になる可能性大
- 2007年ゴールデンウィークの動向--天候に恵まれ、前年並みの人手を確保
- 転換期を迎えたパチンコホール--顧客層の拡大とローコスト経営がカギに
- 消費志向の変化に伴い注目を集める"コト"消費喚起への取組み
- 特集 中小企業のものづくりにおけるデザイン活用策
- マーケット起点の発想で生き残りを図るサンダル業界
- 新たなビジネスモデルを模索するドラッグストア業界