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青森雇用・社会問題研究所 | 論文
- 特別再録 ジョブカフェ研究を語る (特集 リテストに取り組む)
- 派遣先企業との黙示の労働契約の成立--ナブテスコ(ナブコ西神工場)事件[神戸地裁明石支判平成17.7.22] (特集 リテストに取り組む)
- 労働契約締結過程の不備?--派遣会社のインタビューから (特集 雇用について深く深く考える) -- (求人票と求人広告をめぐる法律問題--労働契約締結過程における労働者保護のために)
- 派遣労働者は県外就労をどのように決断しているか? (特集 雇用について深く深く考える)
- 職種限定特約契約における配転 東武スポーツ(宮の森カントリー倶楽部・配転)事件[宇都宮地決平成18.12.28] (特集 雇用について深く深く考える)
- 平成19年度 あおもり県民政策ネットワーク調査研究報告書 若年者の県外流出を考える--若者とその送り出し雇用に関する実態調査から 特集 雇用保障か?キャリア保障か?
- 派遣法の失敗--これまでの派遣法、今後の派遣法 (特集 ゴージャスでいこう)
- 工場で求められるのはチーム、それともコマ? (特集 光と影)
- あおもり県民政策ネットワーク 平成20年度あおもり県民政策研究事業調査研究報告書 自動車工場誘致を通じた産業基盤の形成と地域経済の活性化に関する高次政策的考察--誘致から撤退までロングスパンで考える青森県にとっての総合メリットと戦略的構想 特集 自動車工場誘致に関する政策研究
- Appendix 自動車部品産業への参入実現可能性 (あおもり県民政策ネットワーク 平成20年度あおもり県民政策研究事業調査研究報告書 自動車工場誘致を通じた産業基盤の形成と地域経済の活性化に関する高次政策的考察--誘致から撤退までロングスパンで考える青森県にとっての総合メリットと戦略的構想 特集 自動車工場誘致に関する政策研究)
- 労働史の中の非正規労働者 (特集 雇用について深く深く考える)
- 「賃金・雇用関係の個別化」「労使関係の趨勢」 (特集 光と影)
- ドイツにおける従業員代表の参加--成果主義賃金制度および過労死防止の分野で (青森雇用・社会問題研究所年報 2006-2007)
- 労働契約法理の可能性--フランチャイズ契約の競業避止特約について (特集 変化の追及)
- 持続的な成長を促す労働政策のあり方をめぐって--統計研究会労働市場研究委員会ミニコンファレンスから学ぶ (特集 新しいチャレンジへGO!)
- 女性労働者の差別是正策を考える (青森雇用・社会問題研究所年報 2006-2007)
- 求人票と求人広告をめぐる法律問題--初の総合研究報告にチャレンジ (特集 雇用について深く深く考える)
- 各報告へのコメント 求職者が労働者に、求人企業が使用者になる瞬間--求人企業の〈契約情報提供義務〉を視野に入れて (特集 雇用について深く深く考える) -- (求人票と求人広告をめぐる法律問題--労働契約締結過程における労働者保護のために)
- 人事考課の違法無効を争えるか? 損害保険ジャパンほか(人事考課)事件[東京地判平成18.9.13] (特集 雇用について深く深く考える)
- 女性労働者の差別是正策を考える (総力特集号 22世紀に残る知の積み重ねを目指して)