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雇用構築学研究所 | 論文
- 雇用区分の考え方 : 期間の定めの有無
- 一関工業高等専門学校のCOOP教育とキャリア教育面の特徴
- 「メンタルヘルス法務主任者」資格について
- 労働法学と社会学の革新を要求する「場所」としての、若者(若手)支援の現場(フィールド) : 就活問題および若手研究者問題において「正当性なき権利主張をする若者」を考えながら、学問を革新しよう
- 現代若者の悩みと仕事
- 地域密着型の産学官連携がもたらす新たな雇用創出の可能性--高知県土佐市の事例からみた考察
- 分権的労使自治の担い手は個人か集団か?
- 学校教育とキャリア教育または職業教育との「間」 (特集 雇用を知ろう!考えよう!とらえよう!) -- (雇用を知ろう--雇用の専門学的知見)