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雇用問題研究会 | 論文
- プロセス管理の学卒者訓練への導入に向けての取組み--学卒者訓練の学生募集活動の「見える化」に向けて (特集 プロセス管理手法を用いた職業能力開発について)
- 厚生労働大臣賞 問題予測とよりよい行動への支援--高次脳機能障害を持つ方への職業訓練実施例 (特集 平成15年度職業能力開発論文コンクール・がんばってます!--卒業生(修了生)の活躍)
- 企業におけるコンピュータネットワークの活用と聴覚障害者 (特集/通信ネットワークの活用と職業リハビリテーション)
- 中国・四国ブロックポリテックビジョンに参加して (特集 ポリテックビジョン)
- マルチメディア技術を利用した教材開発 (特集 マルチメディア教材)
- 米国における職業リハビリテーション専門職の養成システム (特集/職業リハビリテーションにおける人材と育成)
- 難病による肢体不自由者の特性と職業的問題 (特集/難病(特定疾患)者に対する職業リハビリテ-ション--身体疾患に伴う障害を有する難病者を中心に)
- 障害者の職業的困難性のシミュレ-ション試案
- HIVによる免疫機能障害の正しい理解と雇用支援の課題について
- インターンシップの取り組み事例 (特集 若年者キャリア教育(形成)と自立支援)
- 雇用促進旬間の一日名誉所長に杉村春子女史を迎えて
- 学卒の採用方針と就職試験をめぐって(座談会)
- 職業環境調整等への取り組み (特集/職業人を育て支える〜知的障害者を中心に)
- 医療的ケア (特集/てんかんをもつ人の職業リハビリテ-ション)
- 事例2 職業生活を支える (特集/てんかんをもつ人の職業リハビリテ-ション)
- 社会就労センター(法律名=授産施設)制度改革と地域自立生活 (特集/多様化する就業組織と就業形態)
- 「にこよん」内における階層と階層分化
- 「にこよん」内における階層と階層分化
- 職場補導員制度について
- 学校から職業への円滑な移行をめぐって--知的障害者の入職に関する事業所・教員・保護者の意見の比較から