スポンサーリンク
社団法人日本経営工学会 | 論文
- 習熟過程における作業集団編成のための基礎的研究
- 習熟過程における作業者特性の研究
- 効果的作業集団の設計概念 : 作業集団の設計に関する研究(第1報)
- 効果的作業集団設計の基本的要件 : 作業集団の設計に関する研究(第2報)
- 多次元設計要因の設定のための分析手続 : 作業集団の設計に関する研究(第3報)
- 効果的作業集団設計の概念と基本的要件 : 作業集団の設計に関する研究(第1報)
- 多次元類型要因設定のための類型構成法 : 作業集団の設計に関する研究(第4法)
- 多次元類型要因設定のための類型構成法II(その1類型化手続) : 作業集団の設計に関する研究(第5報)
- 多次元類型要因設定のための類型構成法II(その2類型構成手続 : 作業集団の設計に関する研究(第6報)
- 多次元類型要因の設定のための類型構成法 : 作業集団の設計に関する研究(第2報)
- 多次元類型要因の設定のための類型構成法(II) : 作業集団の設計に関する研究(第3報)
- 効果性空間に基づく設計のための指針設定 : 作業集団の設計に関する研究(第7報)
- 多部門リカーシブ・プログラミングの開発
- 工程計画業務のシステム化のためのファジィ知識ベースシステムの応用 : 縫製工場における工程編成を事例として
- カルチャーセンターにおける経営工学的問題
- ショップタイムの設定に関する研究(第6報)
- ショップタイムに関する研究(第7報)
- 単一工程型ワークセンターの場合の最大待ち時間ついて : ショップタイムに関する研究(第8報)
- 加工時間分布が一般分布の場合およびトランケーションがある場合について : ショップイタイムに関する研究(第9報)
- 多段階圧縮によるVLSIの組み込み自己テスト法に関する一考察