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東洋大学経営学部 | 論文
- 意識マネジメントとスピリチュアル・マネジメント--環境マネジメントからホリスティック・マネジメントへの架橋
- 信用金庫のリテールマーケティング戦略と収益性
- アメリカ銀行業の保険戦略
- 戦後わが国にみる賃金体系合理化の史的展開(2)職能給の形成過程にみる「職能」概念と類型化
- 戦後わが国にみる賃金体系合理化の史的展開(3)職能給の特質と問題点
- 戦後わが国にみる賃金体系合理化の史的展開(4)日本経営者団体連盟『賃金白書』ならびに「見解・声明」にみる賃金体系合理化の推移(昭和23年〜57年)
- 日本の代表的組織研究雑誌にみる組織研究の地域性--組織学会編『組織科学』(1967年〜2003年)の書誌事項を中心として
- わが国のバブル経済期以降にみる女性労働者と女性管理者の就業意識とキャリア形成過程の変化
- 埋め込まれた交換関係の分析フレームワーク
- 日本のベンチャー・キャピタルの投資評価に関する経営財務論的研究--アンケート調査を中心として
- コーポレート・ガバナンスにおける経営者の行動原理--日本企業のCSR報告書にみられるガバナンス体制を手掛かりとして
- 研究開発戦略に係る知的資産の評価測度と開示
- ボーングローバル企業とその類似企業の比較 ―ボーン・アゲイン・グローバル企業とハイテク・スタートアップ―
- わが国病院会計準則の見直しについて
- ドイツの石油流通における中小独立業者
- ハイパー併設SSと石油流通システムの変化
- フランチャイジングの萌芽とA&W沖縄
- フランチャイジングにおける組織間関係
- わが国におけるフランチャイジングの生成
- フランチャイズ組織における複合形態の限界--米国における分離法