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日本プラント・ヒュ-マンファクタ-学会 | 論文
- 示範教材と自身の作業方法の比較による技能育成方法の有効性について
- 株式会社原子力安全システム研究所/社会システム研究所の活動--原子力発電所におけるハットヒヤリ事例を活用したヒュ-マンエラ-防止対策の検討を中心として
- ヒュ-マンエラ-を原因とするトラブル事例分析への認知的視点(PDS)の導入に関する有効性の検討
- 運転クルーのワークロード低減を目指した原子力プラントHMI反復設計評価システムの開発
- 解説 原子力発電所に関するヒューマンファクター研究の海外動向
- プラント事故時チーム行動と阻害要因の分析
- スキルワークの分析と作業内容伝達手段の検討
- ヒュ-マンエラ-要因に関する分析の試み--ISMの活用
- プラント事故時のチ-ム行動に関する研究調査--展望と期待
- STDATによるTADEM記述・分析の支援
- 監視操作システムの評価と改善のための設計指針
- Development of a Learning System of Know-How and Know-Why in On-Site Plant Operations
- むだ時間系に対する人間の制御特性の研究
- 超音波探傷法による欠陥の検出に関する人間工学的検討
- オペレーション・パネルに関する解析的評価法の開発
- 調整作業における人間行動に関する考察--保修作業時の芯出し作業について
- 技術報告 調整作業上のヒューマン・ェラーに関する一考察
- 保全作業時の調整作業における人的特性に関する一考察--ストローク調整の行動モデルの提案
- 技能作業者育成のための技能理解の検討--技能作業者調査に基づく技能を表現する認知行動モデルの作成
- 運転・保守作業におけるヒュ-マンエラ-予測手法の確立(その1)ヒュ-マンエラ-誘発要因としてのPSFの重要性とその構築