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日本プラント・ヒューマンファクター学会 | 論文
- ヒューマンエラー防止活動評価システムの開発
- 性格分析を利用した作業適応性に関する研究
- ヒューマンエラー・マネジメント評価システムの運用事例
- 組織としてヒューマンエラーの問題にどう向かうべきか--働きやすいという視点での、安全活動の実践を
- プラント運転員の育成についての考察
- ナレッジマネジメントを用いたプラント運転における業務管理の仕組み
- 速度制御におけるフィードフォワード能力に関する実験的研究
- 外乱を含む速度制御における習熟特性モデルの同定
- 速度制御における制御戦略と習熟効果に関する研究
- 開放型機構におけるヒヤリ・ハットを含む不安全事象収集システムの提案--大学の化学実験室を対象場面として
- 時間圧が作業パフォーマンスに与える影響--超音波探傷試験を対象作業とした検討
- Augmented Realityを利用した手順・指示の提示に関する試み--網膜走査ディスプレイを用いた実験による検討
- 熟練者および非熟練者の両者を支援する手順提示方法としてのAugmented Reality技術の応用
- 視覚情報の付加による協調作業の支援に関する研究
- Augmented Realityによる作業マニュアルのデザイン指針確立に向けた実験的研究--「適切な複雑さ」を導出する基本モデルの検証と拡充
- 石油精製装置における安全活動の取組み--全員参加型の活動への進展
- 認知情報処理モデルを用いた異常診断におけるプラントオペレータの認知エラーの考察
- 交差車両通知システムのドライバブレーキ行動への影響
- OJTによる育成を考慮したプラント運転員配置計画--ケーススタディ
- プラント運転シフトの異常/緊急対応能力の定量的評価法