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山梨学院大学商学研究会 | 論文

• Walking the talk: Discrimination and gender bias in the Japanese workforce
• 山梨・長野・静岡3県における不法就労者の動向
• リスクマネジメント研究における人間モデルの検討
• 予算編成の局面に見る予算管理の逆機能性--隠された知識による予算スラックの発生

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