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南山大学経営学会 | 論文
- Top Management Team Socialization and Consistency in a Firm′s Strategic Decision Process
- アメリカにおける会計教育改善の動き--最近10年間のAAAの活動を中心に (会計と監査の基本問題) -- (会計教育の新動向)
- Geskeモデルとファジイ数を用いた多段階投資の意思決定
- Lucas(1972)モデルにおける複数均衡 : 先行研究と松井(2011a,b)との関連を中心に
- Consolidation of Financial Statements of A Foreign Subsidiary:A Comparison of Relevant Accounting Standards in The U.S.and Japan and Their Consequences (特集:現代会計の諸問題) -- (財務会計・管理会計の諸問題)
- わが国における内部統制議論の検証--『企業における内部統制の大綱』を中心に (特集:現代会計の諸問題) -- (会計監査の諸問題)
- Globalization, Corporate Social Responsibility, and Human Dignity
- 「経営資源の種類」・「内部組織の範囲」・「取引の調整方式」--鈴木良隆著Japanese Management Structures,1920-80によせて (Japanese Management Structures,1920-80/Yoshitaka Suzuki(1991))
- A Note on Proper Forcing
- 命題論理の完全性に付随して
- A Note on Forcing
- The Square Principle and Coherent Sequences
- Internetのための個人環境に関する一考察 (1993年度通信ネットワ-ク・ワ-クショップ報告)
- Human Resource Development in Asia:Japanese Cooperation
- 組織学習論の現状の位置付け
- 組織学習論における3系統の比較
- 組織内地図の追試とその人的資源効果の考察
- 組織内地図活用の人材育成システム
- 学習コミュニティにおける組織内地図の役割
- Employees' reactions to the specialist system in Japanese companies