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千倉書房 | 論文
- 人間関係論の本質--レスリスバアガアの所論を中心として
- 戦後わが国企業の運営方針に関する一考察
- 営利原則と企業の維持
- 流動資本の回転期間に関する一考察
- 古川栄一著「財務管理組織」を読む
- わが国企業の総資本付加価値率に関する一考察
- わが国企業の資本回転率に関する一考察
- 同一労働同一賃金論と労務管理
- 書評 アーウィック編「フォレット経営管理の基礎--自由と調整」
- 企業の目的とその指導原理
- 西ドイツ経営体制の新展開 (経営労務の基本問題)
- 「日本型資本主義」の革新 (社会的存在としての企業)
- 日本型雇用システムの限界と革新の方向 (日本型雇用システムの再評価)
- 規制緩和の経済効果 (新しい産業の生成-1-規制緩和と新市場)
- 経営フォ-ラムわが国資本市場の歴史的構造
- インフレ-ション会計の類型的考察 (インフレ-ションと会計)
- 戦後経営史の出発点--財閥解体 (戦後経営史)
- 日本的ベンチャ-ビジネスの戦略・組織 (先端技術産業と企業行動)
- 新しい産業組織--21世紀の流通革命に向けて(経営フォ-ラム)
- グロ-バルな研究体制を求めて