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労働政策研究・研修機構 | 論文
- 大学は本人のためだけでなく,社会のために役立っている (特集 ここにもあった労働問題) -- (教育と労働)
- 富山県「14歳の挑戦」にみる職場体験の現状と課題 (特集 教育と労働)
- 均衡待遇と差別禁止--改正パートタイム労働法の意義と課題 (特集 労働契約法と改正パート労働法)
- 自己雇用という働き方の現状と可能性--暗い「今」と明るい「兆し」 (特集 男女雇用平等と均等法)
- なぜILOは三者構成なのか (特集 その裏にある歴史)
- NPOの就業実態と雇用創出に向けての課題 (特集 NPOで働くということ--その将来性と課題)
- 委託労働者・請負労働者の法的地位と保護--業務委託・業務請負の法的問題 (特集 外部人材の活用拡大と新しい課題)
- 紹介 長期休暇と精神保健--「ケ」と「ハレ」の往復運動を (特集 長期休暇)
- 企業は非正社員をどのように活用しているか (特集 基幹化する非正社員--多様化とその行方)
- 紹介 労働調査とプライバシー (特集 労働とプライバシー・個人情報)
- 企業の社会的責任と雇用・労働問題 (特集 コンプライアンスと労働関係)
- 職業間ミスマッチとそれへの対応に関する一考察 (特集 地域雇用創出の新潮流--経済活性化策の多様な切り札)
- 関西文化学術研究都市におけるクラスター型開発と雇用創出 (特集 地域雇用開発と人材育成--ものづくりと産業集積を中心に) -- (クラスター型開発と雇用創出)
- 書評 中北浩爾著『日本労働政治の国際関係史1945-1964--社会民主主義という選択肢』
- パネルディスカッション 高齢者雇用についての考え方 (特集 これからの高齢者雇用を考える--現状と今後の課題は何か) -- (労働政策フォーラム 高齢者の本格的活用に向けて)
- アンケート 有識者8人に聞く「春闘のあり方と機能」 (特集 春闘はどこへ向かうのか--終焉か?再構築か?)
- 労働政策フォーラム 個別労働紛争の解決制度を考える
- 職業資格の効用をどう捉えるか (特集 プロフェッショナルの労働市場)
- コーポレートガバナンス構造と人事戦略 (特集 コーポレートガバナンスと人事戦略--どこに向かおうとしているのか)
- パネルディスカッション 家族社会学の立場から (特集 若者問題への接近--誰が自立の困難に直面しているのか) -- (JILPT・日本学術会議共同フォーラム)