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創価大学 | 論文
- 労働分野における企業の社会的責任をめぐる動きとILO・労働組合の対応 : ILO理事会文書と英国TUCの機関投資家戦略文書の概要とその意味(企業の社会的責任)
- CSR推進における企業・労働組合・NGOのパートナーシップの国際的展開 : 労働におけるマルチステークホールダー・アプローチの萌芽
- 労働・生活条件向上を通じた人的資源管理の概念と方向性 : 2007年ILO総会報告書「持続可能な企業」の視点を参照しつつ
- F.W.メイトランド生涯と業績(1)
- 「マグナ・カルタ」をめぐる若干の考察
- Peter Spurfford, Money and its Use in Medieval Europe, (Cambridge University Press, 1988, Xii-467)によせて : その13世紀イングランド史理解への寄与
- Keep young, while growing old
- Sir James C. Holt, Magna Carta, 2nd Edition, Cambridige University Press, 1992
- 学校,家庭,地域の連携をいかに進めるか(第15期中教審第一次答申の検討)
- 家庭・地域に於ける「子どもの居場所」の教育的意義(子どもの問題と心の教育)
- 人間教育を考える : 創価教育の現代的展開
- 創価教育学の現代的意義 : 「半日学校制度論」からの考察
- 開会あいさつ(第1回教育研究大会報告)
- 科学者と平和運動 : 両者の関係性についての若干の覚書
- 大学アーカイブズにおける学生の位置付け : 創価大学の学生出版物を手がかりにして
- 環境経営とSRI
- Educating for Nonviolent Futures
- EDUCATION FOR PEACE AND JUSTICE : PROMISING PRACTICES
- A Technique for Teaching and Learning English Vocabulary out of Context
- Operation-wordの研究(III) : 昭和56年版中学英語教科書のmakeの意味統計
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