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中央法規出版 | 論文
- ケアマネジャーのABC(7)考えながら仕事をする 対人援助職に要求される思考力
- ケアマネジャーのABC(8)ケアマネジメントにおける相談援助面接(その1)面接の意義とそのプロセス
- 「よい事例検討会」とするために (特集 ワンランク上の事例検討会へ)
- ケアマネジャーのABC(9)ケアマネジメントにおける相談援助面接(その2)面接の初期プロセス
- ケアマネジャーのABC(10)ケアマネジメントにおける相談援助面接(その3)面接の中期プロセス
- ケアマネジャーのABC(11)ケアマネジメントにおける相談援助面接(その4)面接の終期プロセス
- ケアマネジャーのABC(12)対人援助職に必要な人間行動理解のための理論(1)
- ケアマネジャーのABC(13)人間行動理解のための理論(2)家族の力動を理解する(パート1)
- ケアマネジャーのABC(14)人間行動理解のための理論(3)家族療法(パート2)
- ケアマネジャーのABC(15)人間行動理解のための理論(4)家族療法(パート3)
- ケアマネジャーのABC(16)人間行動理解のための理論(5)ストレス対処とソーシャルサポート(パート1)
- ケアマネジャーのABC(17)人間行動理解のための理論(6)ストレス対処とソーシャルサポート(パート2)
- ケアマネジャーのABC(18)人間行動理解のための理論(7)ストレス対処とソーシャルサポート(パート3)実践での応用
- World Report[カナダ編]Interview「助けを必要としている人々の役に立てるケースマネジャーは素晴らしい仕事です」
- PART4 家族とかかわるポイント (特集 家族とどのようにかかわるか)
- 座談会 ホームヘルプの現場 (特集 あなたはどこで働く? 変わる仕事、広がる職場)
- 活き返る人たち(File no.22)その人本来のチカラを引き出して取り戻す--グループホームは安心して過ごせる「別宅」
- Part-3 座談会 課題と可能性 (特集 ガンバレ!地域包括支援センター--動き出して半年が経過した地域包括支援センター 現況に目を凝らし、見えてきた課題と可能性をひも解く)
- 認知症のココロの科学(4)認知症の人の心理の核心をなすもの
- 座談会 何を、どこから始めればよいのか (特集 事例検討のススメ)