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〔総務省自治行政局〕 | 論文
- 元気な職員、元気な職場 (特集:ヒント21について考える)
- 「人事制度を考えるヒント21」を読んで (特集:ヒント21について考える)
- 三重県における政策法務研修--自主自立する地方自治体を目指して
- 地方分権と人材育成
- 分権時代における人材管理のあり方と人事評価
- 平成13年度における地方公務員共済制度の改正について
- 平成14年度における地方公務員共済制度の改正について
- 地域に夢を育む"絵本"の町をめざして
- 本人の声 (男女協働の職場づくりをめざして 鹿児島県)
- 定員管理研究会報告書について--簡素でわかりやすい新たな定員管理指標
- 地方公共団体における人事評価の活用等に関する研究報告書について
- これからの地方公務員にとって最も重要なものとは?
- 調査・解説 「人生80年時代の雇用システム・職業生活に関する総合的研究」の概要について
- 職員のこころの健康づくりをどう進めるか--人事院の「新指針」検討会の座長を務めながら考えたこと
- 藤沢市における新たな任期付職員制度の活用--一般職の任期付職員制度の導入から採用までの実務報告を中心として
- 女性職員の声 (いきいき女性職員 茨城県)
- 「人材のサイクル」構築への挑戦
- 消防職員委員会制度の創設について
- 公務災害訴訟をめぐる諸問題と担当職員の対応について
- 新たな研修コースの紹介