討議 (第33回 経営法曹会議 労働法実務研究会 職場の多様化と社員の処遇をめぐる実務上の留意点 : 有期雇用・高齢者雇用の処遇の均衡、障害者雇用の合理的配慮を中心として)
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概要
経営法曹会議 | 論文
- 座談会 労働審判法施行1年を振り返って([経営法曹会議]会員弁護士によるパネル討議)
- 法律実務Q&A 定年制とパートタイマーの雇止めについて
- プラハ雑感 (海外労働事情 第12回海外労使関係視察団報告)
- 事例の検討 上記1に関する研究・討議 (第21回 経営法曹会議 労働法実務研究会 経営権による労働者の人権・プライバシー等の制約の限界)
- 検討 実労働時間法制になじまないホワイトカラーの働き方 (第18回経営法曹会議労働法実務研究会 労働時間問題の再考察--改正労基法への対応その他の実務問題の総括)