拠出建て年金における自己責任とパターナリズム : 老後の所得保障の観点から
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概要
論文 | ランダム
- 長期的かつ周囲のリバランスから考える 個人の意思を尊重したワーク・ライフ・バランス (特集 HRD2009トレンドキーワード)
- WAVE 富士通エフ・アイ・ピー 「キャリアチャレンジ研修」で「気づき」を与え、1人ひとりが「将来ビジョン」を考え、活力あふれるキャリア形成を実現していく
- WAVE アドバンテスト 「資格/役割」ごとに求める人材像・プログラムを設定し、個人の力をグループの力へと引き上げていく
- 人事制度解体新書(第22回・最終回)タカノ 製造業ではなく「創造業」。新規立ち上げと人材育成を兼ね、大学に人材を派遣
- 人事制度解体新書(21)サトー 「三行提報」で全社的なナレッジマネジメントを実現。さらに年俸制を一般社員まで拡大