トラブル防止の労働法実務(第2回)従業員の採用内定の取消し、試用期間の注意点 採用内定通知後の内定取消しは解雇に。内定を取り消すには合理的理由が必要
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概要
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- 2012-04-21
論文 | ランダム
- P-416 EGFR遺伝子変異陽性進行非小細胞肺癌でのゲフィチニブによる同質性肺疾患(ILD)発症例の検討(一般演題(ポスター)44 分子標的治療2,第48回日本肺癌学会総会)
- DNA1分子の運動を追う
- 2-P2-63 テーピング固定による早期荷重歩行リハビリテーションを施行した第5中足骨基部骨折(下駄履き骨折)の5例(骨関節疾患・下肢,ポスター,一般演題,実学としてのリハビリテーションの継承と発展,第44回日本リハビリテーション医学会学術集会)
- 膝関節 : 機能性を重視したテーピングテクニック(1) : カバーロールを用いたテーピング
- 1357 Colles骨折後変形治癒を呈した症例の理学療法 : 尺骨亜脱臼を合併した4症例を通して(骨・関節系理学療法40, 第42回日本理学療法学術大会)