労働判例研究(第1167回・1156)遅刻・無断欠勤等を理由とする懲戒処分・解雇の効力とロックアウトの正当性 : 日光産業ほか1社事件[大阪地裁堺支部平成22.5.14判決]

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概要

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• 2011-12-01

論文 | ランダム

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