最新判例演習室 労働法 経歴詐称を理由とする懲戒解雇の有効性--メッセ事件[東京地判平成22.11.10]
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概要
論文 | ランダム
- 論壇 ポジティブ・アクションの推進--女性活用における神話を打破する
- 公務部門におけるポジティブ・アクション
- はくばく--いきいき委員会(働きがいのある職場作り委員会)--地域に根ざした会社らしく,焦らずゆっくりと改革を進め,女性活躍の場を拡大 (実例特集 女性活用推進チームの挑戦--社内の意識を変えながら多彩なポジティブアクションを繰り出す)
- ジョンソン・エンド・ジョンソン--『ダイバーシティプログラム』事務局--きめ細やかな支援策によって,女性のリーダーシップを強化する (実例特集 女性活用推進チームの挑戦--社内の意識を変えながら多彩なポジティブアクションを繰り出す)
- 松下電器産業--女性躍進本部(女性かがやき本部)--均等法の施行を契機として女性活用を着実に推進。目標は「女性」という冠をなくすこと。 (実例特集 女性活用推進チームの挑戦--社内の意識を変えながら多彩なポジティブアクションを繰り出す)