まず、リーダーの自信を全体に波及させる (特集 強い心で強い組織をつくれ!)

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概要

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論文 | ランダム

• 老健の明日を担う職員育成プログラム(第3回)一般職に対する教育
• 老健の明日を担う職員育成プログラム(第2回)求める人材の採用
• 老健の明日を担う職員育成プログラム(1)使命と戦略
• 事例1 医療,介護組織における人材育成 (特集 職員力をつける教育研修の仕方)
• Moodle用自動・半自動出席ブロックの作成

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