企業に組織再編の大波 「組織」より「意識」変えを (特集 事業仕掛人--こんな社員が市場を拓く)
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概要
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下の表にあるように、味の素や神戸製鋼所、ファンケルなどが「カンパニー制」を廃止。帝人は持ち株会社の解消へと動く検討を始めた。いずれも組織の垣根を低くして、効率的な運用を目的としている。 このほかにもトヨタ自動車が昨年、係長相当職を一部復活させて伝統的な組織運営を強化中。また日立製作所はプロジェクト単位でグループ会社の人材を結集させる仕組みを導入する。
- 2011-06-27
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