専門職採用における事務部門(人事室)のかかわり (病院経営の根幹となる"人材"をどのように募集し、確保するか)
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概要
論文 | ランダム
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- 林業労働力確保のための第三セクタ-(宮崎県)
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- ストレスマネジメント教育に求められるモノと理論・技法 (特集 ストレスマネジメント教育)