研究・討議 (第22回 経営法曹会議 労働法実務研究会 育児・介護休業法改正の職場対応--家庭と仕事の両立のための企業の取組み) -- (育児休業から復帰する際の職場配置について--育児時短勤務制度を中心に)

スポンサーリンク

概要

論文 | ランダム

もっと見る

スポンサーリンク