適年移行にかかわる社会保険労務士は決められた期限内で総合的なフォローを (特集 適年移行と社会保険労務士 適年廃止まで1年半、社会保険労務士は経営・労務管理の視点で小規模企業の支援を)
スポンサーリンク
概要
論文 | ランダム
- 第二次医療圏内の医療供給体制の過剰という状況下における病院経営改善に関する研究(企業事例交流会(1))
- 12. 鯉の咽頭歯に就て(第 24 回 九州歯科学会総会抄録)
- 第一次新教育における「自己活動」概念の考察
- 精神障害者のノーマライゼーション実現のための地域支援
- 13BeV陽子シンクロトロンのRFパラメーター : 原子核実験 : 装置関係