平成24年度固定資産の評価替えに関する留意事項について
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概要
論文 | ランダム
- 遊筆--労働問題に寄せて 長時間労働是正と改正労基法
- 改正入管法による外国人労働者の受入れ・研修・技能実習制度見直しと企業の対応方法(第2回)1〜2カ月の講習が終了し技能等研修が始まる時点から労基法などの法令が適用--新しい外国人研修・技能実習制度と受入れ企業の対応方法
- 改正労基法の施行にあたりその留意点と運用について--日本経団連出版『Q&A改正労基法早わかり』より (特集 改正労働基準法の留意点と運用)
- 改正労基法Q&A(1)中小企業を除き月60時間超える時間外労働の割増賃金率が5割に
- 労働災害・労働事故と損害賠償責任(第28回)飲食店の店長としての業務に従事する者は労基法41条2号の管理監督者か[大阪地裁平成21.12.21判決]