長野 「出産・育児によって辞めなくてよい」職場づくりに向けて セイコーエプソン人事部課長 伊藤学氏 (特集 子育てに優しい社会づくり--ワーク・ライフ・バランスの一層の推進を) -- (各地域の「仕事と生活の調和推進企業」取り組み事例--ワーク・ライフ・バランス推進の効果や課題を探る)
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概要
論文 | ランダム
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