実践の奥義 働きがいの作り方(2)国分(食品卸) 挑戦者が老舗を伸ばす
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概要
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老舗企業を守り、育てる「働きがい」とは何か——。それを問い続けているのが、1712年に創業した食品卸最大手の国分だ。 同社は取引先と心情的な関係を重視する「心情流通機能」を標榜している。心情を伝えるのは、もちろん個々の従業員である。最大手の地位を長年守り抜いてきたのは、同社の人材の力。そう考える国分にとって、働きがいの育成は今も最重要課題の1つだ。
- 2010-05-03
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