実践の奥義 働きがいの作り方(2)国分(食品卸) 挑戦者が老舗を伸ばす
スポンサーリンク
概要
- 論文の詳細を見る
老舗企業を守り、育てる「働きがい」とは何か——。それを問い続けているのが、1712年に創業した食品卸最大手の国分だ。 同社は取引先と心情的な関係を重視する「心情流通機能」を標榜している。心情を伝えるのは、もちろん個々の従業員である。最大手の地位を長年守り抜いてきたのは、同社の人材の力。そう考える国分にとって、働きがいの育成は今も最重要課題の1つだ。
- 2010-05-03
論文 | ランダム
- 赤血球浮遊液の吸光度に関する研究(1)-無核赤血球浮遊液の吸光度に影響する諸因子-
- ショパンの性格-〔1〕-
- 熱凝固卵黄の"粒状性"について
- メニューヒンをめぐつて(座談会)
- ショパンの性格-2-ショパンと芸術家たち