前向き店長のための ムダ ムリ ムラなし「人件費マネジメント」正攻法--売上減→人員削減→過重労働の悪循環を断ち切ろう (特集 契約という最大のチャンスに法令順守の態勢と働く意欲をつくり出せ! パートタイマー「更新&採用」万端準備)

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