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論文 | ランダム
透過型Proxy方式の実装と評価
育児のためパ-ト社員となった労働者に対する雇止めの効力--情報技術開発事件・大阪地裁(平成8.1.29)決定の研究
透過型Proxy方式の実装と評価
パ-トタイム労働者と雇用保護(統合)法上の権利--権利の申立につき週16時間以上の勤務を要件とすることは間接差別にあたるか(貴族院1994年3月3日判決)(外国労働判例研究-24-イギリス)
インタヴュー グザヴィエ・ドゥ・メストル(hp)
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