ハラスメント判例ファイル(第2回)上司の言動により、精神障害を発症させる程度に過度の心理的負担をうけた従業員の自殺には業務起因性があるとして、労災が認定された事案[東京地方裁判所平成19.10.15判決]
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概要
ぎょうせい | 論文
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