ビジネススキル チームの気持ちを一つにする リーダーシップ(第3回)納得感を生む褒賞 細かく的確に褒めよう,改善点の指摘も忘れずに
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概要
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金澤 透 プライスウォーターハウスクーパースコンサルタント SCMソリューション ディレクター佐藤 通規 プライスウォーターハウスクーパースコンサルタント SCMソリューション シニア マネージャー 過去に依頼された仕事を振り返ったとき，「頼まれた作業を一生懸命に素早く仕上げたのに，上司の反応がほとんどなかった」「指示されたのとは違う視点から出来が悪い…
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