翻訳 事業所再編と従業員代表の関与--合理化のあり方の違いと関与の程度

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概要

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日本比較法研究所 | 論文

• イギリスにおける性的指向を理由とする差別に対する法的枠組み
• イギリス労働法における間接差別の法理
• ドイツ刑事判例研究(43)傷害致死罪における直接制関係(傷害行為後の心筋梗塞)
• ベルント・シュ-ネマン:刑法における故意と錯誤
• ドイツ刑事判例研究(37)公共の危険を生ぜしめるべき方法という構成要件要素について

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