ベルギー王立美術館の教育普及活動--すべての人に開かれた美術館を目指して
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概要
論文 | ランダム
- 藤井敬二(伊勢半社長)・4つの経営方針を骨子に全社員が持てる資質を底上げし全社レベルで昇華する
- NEW YEAR'S CONVERSATION & TOP INTERVIEW 藤井敬二(伊勢半社長)・企業風土の"改善"ではなく"改革"を掲げ全方位での取り組みを強化する
- NEW YEAR'S CONVERSATION & TOP INTERVIEW 藤井敬二(伊勢半社長)・社内のベクトルを一つにして中長期の持続的成長を実現する
- 藤井敬二(伊勢半常務取締役営業本部長) 経営の合理化を骨子に合併を敢行し新生伊勢半として独自のポジショニングの確立に挑む
- 涙の諸問題 (分子レベルからみた生体要素と機能-1-(特集))