正社員女性の昇進に影響を与える要因--上昇志向と職位の関係に注目して
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概要
中央大学大学院研究年報編集委員会 | 論文
- 障害者雇用における使用者の調整義務--1995年イギリス障害者差別禁止法の観点から
- 労働者によるディスクロージャーが保護するもの--イギリス公益開示法を題材に
- 共分散構造分析(構造方程式モデル)を用いた環境問題に関する意識と行動の分析
- 環境をめぐる争点の構図--環境について何が議論されているのか(理論的整備のための素描)
- 法源論と法解釈論から見たフォルストホフ(E.Forsthoff)の「現存在配慮(Daseinsvorsorge)」--ドイツ行政法学におけるフォルストホフの功罪