座談会 "働き続けたい"環境作りで「オペレータ3年定年説」を打破する--出席企業 損保ジャパン・ハートフルライン/プロセント/ビーウィズ/リクルートワークス研究所 (特集 HRM実践へ新たな提言 雇用"冬の時代"を乗り越える!)

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